第2年
盛威品牌，主營行業(yè)辦公器材、辦公耗材、保險柜。
盛威國際控股（中國）有限公司(SafewellGroupHoldingLimited)，是全球安防領(lǐng)域行業(yè)的領(lǐng)航者，在大陸、香港、歐洲、東南亞、美國等地設(shè)有多家分支機構(gòu)。目前在中國大陸已全面開始加速業(yè)務發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基地擴張迅速，特別在機械鈑金領(lǐng)域，安防電子領(lǐng)域，健康養(yǎng)生領(lǐng)域，金融投資領(lǐng)域給各類人才搭建了成長的舞臺，從而使各類人才施展才華，實現(xiàn)自我人生價值的機會也是空前加大。
盛威國際控股公司是本著“創(chuàng)造安全，感受安心”的盛威核心價值觀文化，盛威終生的事業(yè)就是立志于幫助到更多的有緣人，成就這些有緣盛威的人，幫助他們實現(xiàn)心中的夢想！公司按照“讓優(yōu)秀員工先富起來”的行動綱領(lǐng)，全力以赴地專心搭建“幫助有緣盛威的員工成就她們的人生夢想”的安全平臺，全力營造“安全安心，身心愉悅”的員工工作環(huán)境。不斷地使有緣盛威的員工實現(xiàn)著她們的人生夢想！公司一心注重員工的成長，讓員工在擁有挑戰(zhàn)性薪資收入的同時，并可享有用餐，車貼、年金，培訓等多種誘人性公司福利。企業(yè)內(nèi)部設(shè)有咖啡吧、健身房、圖書室、活動室等，每年組織中長途旅游、野外拓展等活動。特值一提的是公司特別重視員工的成長與發(fā)展，企業(yè)擁有自己的盛威商學院（盛威軍校），用來專門培養(yǎng)盛威發(fā)展所需要的棟梁型人才。同時與國內(nèi)外知名培訓教育機構(gòu)合作，建立了較為完善的員工培訓和發(fā)展體系，每年投入專項資金安排員工赴外培訓進修。在盛威，認同就能獲得成長，努力就能獲取成功，這是盛威對想做人才想成就自己的仁人志士的莊重承諾。“求賢，禮賢，育賢”的人才文化更是盛威核心人文價值觀文化的一個濃縮。
2010年開始，盛威國際大中國區(qū)計劃全面實施，公司致力于為有識（有膽識，有見識，有知識）之士施展其人生價值、演繹其精彩人生提供更加廣闊的安全安心舞臺。盛威非常歡迎有意愿成就自己，有意愿讓自己過上幸福生活，有意愿讓自己父母過上幸福生活的，對未來充滿積極人生態(tài)度的有緣人士加盟盛威，共鑄人生輝煌！
盛威國際在中國已經(jīng)十年了，在這十年中，我與大家親共同見證了盛威的成長，我們共同經(jīng)歷磨練，分享了成功的喜悅。
SAFE一詞的含義“安全”，表達了我們產(chǎn)品的基本屬性，為了維護這一屬性，我們鍥而不舍，致力于創(chuàng)造安全。WELL一詞的含義是“安心”，在創(chuàng)造安全的同時，大家通過專業(yè)細致的服務，暢通便捷的銷售渠道，致力于提升客戶的安心享受。SAFE是企業(yè)的實體，well是企業(yè)的靈魂。如何更好地為用戶服務，與合作伙伴多方共贏，如何為投資人和股東提升價值，更好地回報社會和公眾，將是SAFEWELL永恒不變的追求。
金融危機蔓延，這更讓我們居安思危，并要求我們在謹慎中創(chuàng)新，在戒滿中成長。如果說，2007年我們關(guān)注的還是全球大環(huán)境——地球是平的。那么，2008年呈現(xiàn)出的，已經(jīng)包含了我們國家對于巨大環(huán)境變化所做出的重大轉(zhuǎn)型決策。
在這一背景下，我們所有盛威人要達成這樣的共識：
第一，做學習型企業(yè)的主人，這不是搞噱頭，是最貼近實際的需要。“存活下來的物種，不是那些最強壯的種群，也不是那些智力最高的種群，而是那些對變化做出最積極反應的物種”。對環(huán)境敏銳地認知，對環(huán)境果敢地適應，這是盛威的優(yōu)勢。
第二，時刻不忘企業(yè)要承擔的責任。“服務業(yè)的興旺發(fā)達，是國家綜合國力的重要體現(xiàn)”，這一提法并沒有給制造業(yè)帶來危機，相反，卻為我們提供了更廣闊的發(fā)展空間和機遇。盛威一直以高品質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新聞名世界，并與世界著名保險箱廠商保持著長期而廣泛的技術(shù)交流與合作。以此為基礎(chǔ)，我們還要把用戶的需要，合作伙伴的利益，投資人和股東的價值放在首位，同時，更要孜孜不倦地為社會和公民發(fā)展貢獻自己的綿薄之力，我們已經(jīng)將這一任務制度化，放在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中。
盛威國際在中國的發(fā)展才走出了萬里長征的第一步，我們?nèi)沃氐肋h！
